| 镇平创“五廉”制度转变领导干部作风 |
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| 作者：邹超凡 文章来源：镇平网 更新时间：2007-3-19 10:32:49 |
镇平网讯 日前，镇平县12个县直单位和乡镇在县纪委全会上公开作出廉政承诺，此举受到了广大干部的称赞和好评。今年以来，我县纪委在总结以往反腐倡廉工作实践经验与教训的基础上，创新预防腐败的“五廉”机制，有力地促进了全县领导干部作风的转变和党风廉政建设。
定期“讲廉”。我县针对全县党风廉政建设考评及案件查办中党员干部存在的违反廉洁自律规定苗头性、倾向性问题，分析原因、查找不足、提出治理对策，然后在纪委全会上或专门召开全县领导干部大会进行讲评，不断增强广大党员干部自省、自励、自律意识。
公开“诺廉”。每年都要选择一部分重点单位和领导干部对照上级提出的廉洁自律方面的要求，结合各自的岗位职责、工作特点作出廉政承诺。
跟踪“育廉”。通过树立正反方面的典型，在红色教育基地———彭雪枫纪念馆开展反腐倡廉主题教育，深入开展廉政文化“六进”活动，坚持领导班子民主生活会等，加强对党员干部的跟踪教育。
年度“述廉”。每年年底，领导班子和领导干部对照一年来履行党风廉政建设责任制及廉政承诺情况进行认真总结，形成书面述廉报告，组织召开干部职工大会进行述廉。
年终“考廉”。年终县委派出高规格的考评小组，通过民主评议和民主测评、走访群众座谈了解、查看有关资料等多种形式对领导班子及领导干部履行党风廉政建设和廉洁自律情况进行全面考核。 |
| 新闻录入：彭江林 责任编辑：马宇 |
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