| 河南省镇平县国税局建立稽查内部互动机制 |
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| 作者：郭鹏飞 王春霞 文章来源：镇平网 更新时间：2008-5-15 16:38:18 |
| 镇平网讯 一是研究制订了稽查局在互动中的具体程序和职责。对每位稽查工作人员的具体工作目标和职责范围进行了细化、量化。二是建立工作责任分工制度。按照职责明晰，工作不“缺位”、不“越位”、不“交叉”的原则，在“选案、检查、审理、执行”四个环节对工作进行责任分工，明确到人。三是建立稽查内部互动工作程序。在细分、量化内部互动工作程序的同时，对“选案、检查、审理、执行”四个环节和综合工作制定了相应的工作程序，明确了责任和要求，形成了完整的运行新机制。四是建立信息传输反馈制度。遵循“准确、清晰、齐全、及时”的稽查工作原则，充分依托省局监控决策系统，对选案、检查、审理、执行等各环节的信息，及时反馈到各征收单位，实现信息的高度共享。五是建立稽查局内部绩效考核机制。采取日常考核为主和集中考核为辅的方法，做到一月一考评，对选案、检查、审理、执行等各环节互动情况进行分析评价考核，与奖惩挂钩，充分调动了稽查人员的工作积极性和创造性，从而保证了征查互动机制高效进行。 |
| 新闻录入：司林 责任编辑：司林 |
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